http://kaigo1.15ryu.net/ 老人や体に障害がある方が、居宅において日常の生活が営めるように、サービス提供事業者や行政との調整、連絡をする仕事です。 ja Copyright 2008 Fri, 11 Jan 2008 00:24:54 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 介護保険制度は2000年の4月1日から導入されました。 これまでの高齢者ケアは自治体による行政処分であったため、利用者に選択権がありませんでした。 それが新しく保険制度としてスタートしたのです。 介護保険制度が導入された理由は大きく分けて3つあります。 第一はサービスを受ける人「介護を必要としている人」のニーズが変わったこと。 第二は介護を提供する企業に門戸を拡げ、サービスを競合させサービスの質を変化させようと試みたこと。 第三は高齢者介護負担の仕組みについて考え方ややり方を変える必要に迫られたこと。 などがその理由です。 現在、日本の65歳以上の高齢者の割合は6人に一人です。 最近のニュースでは「75歳以上は国民の1割を超えた」と言っていました。 高齢者の絶対数が今後増えていくのは確実で、介護保険の導入は必然に迫られたものでした。 介護が発生率（介護が必要となる度合）は65歳〜69歳では3.5％、しかし80歳を超えると22.5％、85歳を超えると2人に一人が生活の介助や支援が必要となってくるのです。 特に2020年以降は、75歳以上の後期高齢者が大幅に増加するため、介護の必要性は爆発的に増加するといわれています。 従来の介護は家族の役割でしたが異常ともいえる少子化や長寿化が進んだため、介護する側も高齢化し「老人が老人が介護をする老老介護や働きながら介護を続ける家庭が増えてきています。 結果、介護の負担で体を壊したり、将来を悲観して自殺者が出たりして介護が生活を破壊する事例が起きてきました。 介護の問題はどこの家庭でも一度は訪れる課題ですが、生活を破壊する可能性も含んでいる重要な課題になってきたのです。 http://kaigo1.15ryu.net/2008/01/post_4.html http://kaigo1.15ryu.net/2008/01/post_4.html 介護保険制度 Fri, 11 Jan 2008 00:24:54 +0900 ケアマネージャーの募集です。 東京都港区表参道ビオ介護相談室では居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）女性1名を募集しています。 ケアマネージャー個人のペースや許容量に合わせて業務を行っていただけます。 時間に余裕を持って働きたい方にもぴったりの職場です。 ケアマネ登録していただいて、短時間働きたい方も大歓迎です。 勤務地：東京都港区南青山 表参道駅出口スグ 担当していただく地域：港区（青山、麻布、赤坂近辺）渋谷区（渋谷、神宮前、千駄ケ谷） 連絡先：表参道ビオ介護相談室 03-3406-8225 担当：松原淳子（１１：００〜２０：００） http://kaigo1.15ryu.net/2007/12/post_3.html http://kaigo1.15ryu.net/2007/12/post_3.html ケアマネージャー募集 Sat, 15 Dec 2007 01:00:24 +0900 現在、介護サービスのために作られた介護保険制度自体が、自らの首を自らで絞める形になっています。この状況は、公共や民間の介護施設に過酷なコストカットを強いるだけでなく、それらの存亡も危うくしています。 また、金の取れるところからはとことんむしり取ろうという、大手介護関連企業の悪行によって、介護保険制度は食い物にされてきたことも事実です。ケアマネージャーは利用者とケアマネージャーを雇用している企業との板挟みとなっています。 介護や福祉を営利目的の企業に託すのはまだその時期ではなく、介護保険制度の内容ががもっと成熟していなければならないという批判もあります。 仕事がハードな割には報酬が少ないのもケアマネージャーという仕事の特徴です。 仕事をやってみるとわかりますが、報酬の発生しない仕事の割合が多く、これによって早期に辞めていくケアマネージャーが後を絶たないのも事実です。 http://kaigo1.15ryu.net/2007/10/post_2.html http://kaigo1.15ryu.net/2007/10/post_2.html ケアマネージャー Tue, 16 Oct 2007 03:00:43 +0900 要介護者本人からの希望が無くても、地方公共団体の要請によって、認定作業（調査）を行う場合があります。 ケアマネージャーの仕事は、要介護の認定、介護プランの作成に止まらず、介護業者の仲介や介護作業の管理、要介護給付金の管理など、多岐にわたります。 ケアマネージャーの仕事は、要介護認定の権限はなくとも、認定の必要性を調査する仕事であるため、最終的な要介護認定もケアマネージャーの認定判断によって下されると言っても過言ではないでしょう。 現実問題として、介護制度の運営権限は、各地方自治体の介護認定審査会に置かれているため、その認定基準にはかなりバラツキがあり、今だ全国的な統一的な運用が達成できているとは言いがたく、ほとんどの場合ケアマネージャーの判断に委ねられています。 開始からたったの3年で保険料が値上がりするようないい加減な計画であったことも露呈しています。 介護保険制度の運営にも余分なコストがかかり、財政破綻の恐れがある社会保険に新たなコスト増で、介護保険給付の削減を招いています。 http://kaigo1.15ryu.net/2007/10/post_1.html http://kaigo1.15ryu.net/2007/10/post_1.html ケアマネージャー Mon, 15 Oct 2007 10:30:00 +0900 ケアマネージャーとは、平成12年4月にスタートした介護保険制度の中に設けられた資格です。 介護が必要な方が居宅で生活するために行政サービス（医療等）をマネージメントします。 よって、ケアマネージャーは、介護保険制度運営の中で、とても重要な役割を担っています。 ケアマネージャーは、国家資格として認定されたものです。 ケアマネージャーになるためには、公的医療の資格（免許）を持ち、医療実務経験５年以上が必要です。 医療関連の資格がない場合でケアマネージャーの資格を取るには、介護施設の相談援助や介護実務１０年以上が必要です。 国家試験は介護支援分野、保健医療サービス分野、福祉サービス分野に分かれており、各分野で80％の正解率が求められます。 受験者数は毎年１０万人前後で、合格率は３０％〜４０％と言った非常に難易度の高い試験です。 ケアマネージャーは、要介護認定の第一次審査を行います。 基本的には介護を希望する方のカンセリングを行い（カウンセリング不能の場合は家族との面談）、その方に適した介護プランを立て、地方自治体に要介護の申請を行います。 従って介護の必要性があるかどうかはケアマネージャーのとの判断に委ねられ、認定が下りなければ介護サービスを受けることは出来ません。 http://kaigo1.15ryu.net/2007/10/post.html http://kaigo1.15ryu.net/2007/10/post.html ケアマネージャー Sun, 14 Oct 2007 23:41:14 +0900